Iniciación Social

Programa CISO

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Acerca de este curso

En USEM México te damos la más cordial bienvenida al Curso de  Iniciación Social - CISO

Este programa es original y diferente.

El énfasis será en la sencillez de las sesiones y de sus consecuencias prácticas a través de las dinámicas, ejercicios y seguimiento de tu plan de acción.

Lo que aprenderás

Creemos que el impacto de la formación humana radica en una construcción conjunta de los contenidos y herramientas que encuentres en el programa y en el compromiso con tu propia transformación en tu día a día del trato con las personas que colaboran en la empresa, con tu equipo de trabajo, con la toma de decisiones en tu actuar.

Lista de contenidos

  • I. Introducción

    Compartir con el grupo los lineamientos del programa, para que puedan tener claro desde el inicio cuál es el objetivo cómo ellos están vinculados a este tipo de formación para generar compromiso y motivación en el aprendizaje.

  • II. El arte y la libertad de ser persona

    Sensibilizar al participante para que se reconozca como un ser corporal e inteligente, con voluntad libre, responsable y con dignidad para que desde esta conciencia mire al cliente como una persona igual que él.

  • III. El Bien común: El para qué del servicio

    Demostrar que el bienestar personal es una consecuencia de trascender trabajando por el bienestar de otras personas, favoreciendo el bien común de todos.

  • IV. Solidaridad

    Mostrar que la solidaridad es el vínculo moral que une y compromete a las personas con el fin de lograr el bien común. Hacer ver que este vínculo implica la determinación firme y constante de estar comprometidos, todos y cada uno en la consecución del bien para todos y para cada uno.

  • V. Subsidiariedad

    Generar en el participante mayor conciencia de los elementos en su sistema personal y profesional que antes no era capaz de mirar, lo que le permite tomar decisiones e interactuar con su equipo de trabajo con una estructura de orden más humana y sistémica.

  • VI. Justicia

    Identificar cómo a partir de los principio de justicia se puede desarrollar una mejor dinámica humana que le dé el valor que se merecen a las personas. Justicia es desarrollar un hábito de virtudes humanas para dar desde el trato hasta lo material para dar a cada quien lo que le corresponde.

  • VII. Autoridad como servicio

    Identificar y aplicar una noción clara y práctica de la autoridad como servicio a las personas que integran la empresa y la sociedad para robustecer y darle valor humano a las cosas convenientes para ti mismo, para la organización y las personas que trabajan en ella.

  • VIII. Las actitudes que construyen

    Identificar las actitudes que engrandecen a la persona, que la hacen ser mejor para ser capaz de valorarse a si misma valorando y sirviendo a los demás.

  • IX. El sentido de mi trabajo

    Reconocer que la responsabilidad y la entrega personal se modelan en el genuino servicio que parte de las motivaciones más profundas de la persona y de aquello que le da sentido a su vida, a su trabajo y hacía con los demás.

  • X. Cultura del servicio

    Valorar que el verdadero servicio se construye desde el potencial, las capacidades, las habilidades, la esencia de cada persona cuando se descubren los valores e intereses personales y se promueve una vocación y misión de servicio.

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USEM México

INSTRUCTOR

La USEM desarrolla herramientas que ayudan a los empresarios a fortalecer su liderazgo y toma de decisiones, así como a desarrollar un nuevo modelo de dirección empresarial.